La importancia de las Finanzas en las Organizaciones.
En economía las Finanzas son las actividades
relacionadas con los flujos de capital y dinero entre individuos, empresas o
Estados.
También se le denomina finanzas al estudio de
las actividades como especialidad de la Economía y la Administración que
estudia la obtención y gestión, por parte de una compañía, individuo o del
Estado, de los fondos que necesita para cumplir sus objetivos y de los
criterios con que dispone de sus activos.
En otras palabras, estudia lo relativo a la
obtención y gestión del dinero y de otros valores como títulos, bonos, etc.
No debemos confundir finanzas y inversión, las
finanzas son un activo que conserva y hasta potencializa el dinero.
El estudio de las finanzas es muy complejo por
cuanto están estrechamente relacionados con un sinfín de factores como la
microeconomía, la macroeconomía, la política económica, la psicología, la
sociología, la cultura, y demás aspectos que de una u otra forman afectan o
inciden en las decisiones que toma el ser humano en cuanto al dinero. Es por
ello que en finanza no todas las leyes, reglas o parámetros son universales.
Pero no te asustes, nosotros no vamos a
estudiar el porque o los factores que influyen las finanzas, sino las
aplicaciones que puede tener a nuestro negocio y nos traería una mejor
productividad y uso de recursos.
Las finanzas se preocupan principalmente de
dos aspectos fundamentales:
Determinar las fuentes necesarias para obtener
recursos.
Asignarlos eficientemente para los diversos
usos múltiples y alternativos dentro de la empresa.
En otras palabras, trata de obtener dinero y
crédito al menor costo posible, para lograr el máximo rendimiento u
optimización de recursos.
Las Finanzas, son el conjunto de actividades
que ayudan al manejo eficiente del dinero, a lo largo del tiempo y en
condiciones de riesgo, con el fin último de generar el máximo valor.
Video: ¿Qué sucede cuando hay un mal manejo en finanzas?
Video: ¿Qué sucede cuando hay un mal manejo en finanzas?
La importancia de la Logística en las Organizaciones.
Si consideramos que la apertura comercial es la base de la estrategia de
desarrollo de muchos países, debe existir una preocupación de quienes inciden
en las decisiones del sistema económico y político, para que se generen las
condiciones empresariales y de infraestructura adecuadas.
Actualmente, las principales falencias en logística, presentes en las empresas,
se encuentran en el cómo se gestiona, lo que tiene que ver con cómo miran la
empresa los gestores de las mismas. Es preciso cambiar la mirada verticalista
hacia una mirada de proceso.
Hoy en día, la Logística
interviene en casi todas las etapas del ciclo de vida de los productos, y la Política Logística
es una gran preocupación de las grandes direcciones de la Empresa : Dirección de
Compras, Dirección de la
Producción , Dirección Comercial… La actividad del encargado
de logística está encaminada a tomar las buenas decisiones relativas a los
medios utilizados en un universo de exigencias muy complejas, que abarcan las
exigencias humanas, físicas, geográficas y medioambientales... El encargado de
logística procura simplificar y mejorar permanentemente los procesos de
aprovisionamiento, de producción y de distribución con el fin de reducir los
costes o el plazo de entrega para el cliente.
De una fase anterior a una fase posterior, la Cadena Logística
ha sido en adelante elevada al rango de un proceso fundamental, estratégico
para la empresa. Se ha convertido en algo tan importante como el otro gran
proceso de la empresa orientado al Cliente, que es el Proceso de Diseño, que
permite poner a punto las ofertas de productos en función de las informaciones
sobre la demanda del mercado.
Valietti Pérez Bengochea
Vídeo: Importancia de la Logística en la Guerra del GolfoValietti Pérez Bengochea
“El despertar del Ser interior”:
Espiritualidad y desarrollo de valores
en la vida cotidiana.
“La
esperanza de paz entre todas las naciones es un deseo de la humanidad; sin
embargo, para que cada nación esté en paz, se necesita que los ciudadanos que
la conformen estén en paz consigo mismo. Conquistar la paz interior, descubrir
el verdadero sentido de la existencia, es lo que finalmente llevará a la
humanidad a cultivar una verdadera cultura de paz”.
“Los problemas mundiales, se traten de
criminalidad, drogas, terrorismo o violencia, requieren de una respuesta, y una
respuesta adecuada se encuentra en la educación a través del fomento de
VALORES Y VIRTUDES, que además exige un
trabajo a largo plazo, de tesón y paciencia. La finalidad: encontrar el bien
que existe en cada hombre y por ende encontrar las virtudes que lleva en su
interior”, señaló.
Para conquistar la paz interior, primero hay que conocerse así mismo, lo
que involucra estudiar nuestra naturaleza y atender los 4 planos elementales
que conforman el ser, y que brevemente son: 1) El plano mental, que implica cultivar el conocimiento y los
buenos pensamientos, sobre nosotros mismos, las demás personas y las
situaciones en general. Los pensamientos, a la larga, toman la forma que
nosotros les damos. 2) El plano
emocional, que implica el manejo
y control de nuestra emociones y la calidad de sentimientos que labramos, pues
de ello depende el 60% de nuestro estado de salud, según la ciencia 3) El plano físico, que considera una
alimentación sana, ejercicio físico constante y al aire libre, aseo personal,
relajación, y atención oportuna de nuestro estado de salud. Nuestro cuerpo es
el medio o el equipo, si se quiere, con el contamos para habitar el planeta,
por lo tanto requiere de una especial atención. 4) Finalmente y el más
importante, el plano espiritual: Que
es nuestra esencia, aquella que nos “anima”, es el espíritu, LUZ y Soplo Vital
que habita en cada ser, y ella se acrecienta en la medida que transformamos nuestros
defectos en virtudes, que comulgamos con lo Alto, que nos conciliamos con la
humanidad, la naturaleza, los animales, el planeta y el universo todo.
Dr. Esteban Meszaros Wild
Vicepresidente de la Organización Mundial de la Paz.
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